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SÃO PAULO - A Tata Consultancy Services Brasil (TCS), que atua no país desde o final de 2002, abriu um novo programa de estágios para contratar 170 recém-formados ou graduandos na área de tecnologia da informação para a capital paulista. A companhia já contratou cerca de 90 estagiários este ano, além de ter aberto em abril um programa de recrutamento de profissionais já experientes que envolve 550 vagas.

Por conta do acelerado crescimento da consultoria no país, na semana passada ela atingiu o total de 1 mil empregados. A meta até março de 2007, final do seu ano fiscal, é chegar aos 1,5 mil funcionários efetivos (sem contar os estagiários).

Segundo informações divulgadas à imprensa no ano passado, a subsidiária brasileira tem planos de triplicar de tamanho até 2010. Joint venture com a brasileira TBA, a TCS Brasil chegou ao país com um centro de desenvolvimento em Brasília. Hoje, além da parte administrativa, concentrada no escritório da capital paulista, a companhia tem outros dois centros que lhe dão suporte nos serviços aos clientes conquistados: em Campinas e Alphaville, ambas no Estado de São Paulo.

A indiana Tata Consultancy Services é majoritária na TCS Brasil e tem, inclusive, opção de adquirir a parte da companhia brasileira no futuro.

No balanço anual da companhia indiana, divulgado em abril, ela informa ter se tornado a primeira companhia de tecnologia da Índia a empregar mais de 60 mil pessoas, já que havia atingido o total de 62,8 mil empregados de 53 nacionalidades em março.

A empresa obteve uma receita líquida de US$ 1,67 bilhão no ano fiscal 2006, cifra 36% superior à do ano anterior, e um lucro líquido de US$ 63,68 milhões.

(Taís Fuoco | Valor Online)